La 11ª edición del “Concurso de Hotelería Sustentable - Hoteles más Verdes”, organizado por la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHT), ha premiado a cinco hoteles argentinos por sus destacados proyectos de inclusión. Este concurso, que reconoce la innovación y la gestión sostenible en la hotelería, valora las iniciativas que promueven la sustentabilidad en diferentes aspectos.

El programa “Hoteles más Verdes” tiene como objetivo premiar a los alojamientos turísticos que implementan prácticas sostenibles y fomenta la participación de estudiantes de carreras relacionadas con el turismo. En esta edición, participaron 56 proyectos distribuidos en tres categorías: Ideas innovadoras, Acciones que crean historia, e Inclusión para el futuro.

En la categoría "Acciones que crean historia", el Hotel Cerrito de Paraguay fue reconocido por su proyecto "El hotel que elimina la pobreza". Este proyecto destacó por su impacto social positivo y su enfoque en la eliminación de la pobreza a través de la hotelería.

En la categoría "Ideas innovadoras", la app "Turisvision - Una app de experiencia inclusiva" se llevó el premio. Este proyecto, presentado por Ana Laura Acosta de la Universidad Americana de Paraguay, busca mejorar la experiencia turística mediante una aplicación inclusiva.

Entre los proyectos argentinos premiados en la categoría "Inclusión para el futuro" se encuentran:

El Hotel Alejandro I de Salta ha implementado capacitaciones en lengua de señas argentina (LSA) y tecnologías accesibles para crear un entorno inclusivo para personas sordas. Esta iniciativa ha permitido avanzar significativamente en la creación de un ambiente acogedor para todos los huéspedes.

El Hotel Kosten Aike en El Calafate fue diseñado como una construcción sustentable y accesible, adaptando cada rincón del hotel para que sea accesible para todos. Además, el hotel emplea a personas con discapacidad y colabora con instituciones como Abriendo Caminos, que ofrece oportunidades de empleo para jóvenes con discapacidad.

NH Hotel Group - Minor Hotels ha sido premiado por su compromiso con la inclusión y el desarrollo profesional de sus empleados. La cadena promueve prácticas que generan un impacto positivo en las comunidades locales y busca ofrecer una experiencia enriquecedora a sus clientes mientras contribuye al bienestar ambiental y social.

El Hotel Pullman de Rosario se ha destacado por su responsabilidad social corporativa, especialmente en términos de inclusión. El hotel ha realizado importantes adaptaciones para volverse completamente accesible, reflejando su compromiso con la integración de personas con discapacidad.

El Hotel Saint George de Puerto Iguazú ha creado el programa “Buenas Prácticas para la Prevención de la Explotación Sexual Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes”. Este programa sigue los lineamientos del Código de Conducta de la Organización Mundial del Turismo para proteger a menores de la explotación sexual en el turismo.

Estos premios subrayan el compromiso de la industria hotelera argentina con la inclusión y la sustentabilidad, destacando a estos hoteles como referentes en la integración y la responsabilidad social dentro del sector turístico.